Perusahaan harus mengurus berbagai jenis pendaftaran anggota perlindungan ketenagakerjaan sebagai suatu kewajiban.  Benar, itu adalah bagian dari kewajiban perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja yang ada. Hal ini pun bukan tanpa alasan karena memang sudah tertera dalam UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003.  Dalam UU tersebut, terdapat beberapa poin yang mengharuskan perusahaan…